GarantiPLUS Insurtech extiende su red comercial con nuevas incorporaciones

La compañía ficha a cuatro profesionales senior para hacerse cargo de la gerencia de ventas en cuatro zonas estratégicas del mercado español.


GarantiPLUS quiere impulsar sus productos aseguradores para la automoción y lo hará con la incorporación de cuatro nuevos profesionales a su equipo comercial. Los fichajes se unen a Carlos Moreno, Key Account Manager y Aitana de la Coba, responsable del canal digital de ventas, consolidando un equipo que lidera Jose Luis Alonso, director de Estrategia y Venta.

GarantiPLUS Insurtech cuatro nuevos fichajes para impulsar su red comercial en España

El nuevo director comercial es Jose Antonio Lozano Campos, quien suma al equipo su experiencia en gestión y formación de equipos comerciales tanto en el sector de las garantías mecánicas como en el canal retail.

La acción comercial se refuerza en cada zona geográfica de España. Para la zona Norte se ha incorporado Ángel Elosua como gerente de ventas, quien acumula una larga experiencia de más de ocho años como Área Manager en la Zona Norte de España donde ha conocido de primera mano la venta de vehículos. Para la zona Centro, Alberto García suma al equipo su experiencia en gestión técnica y comercial en el canal retail. Por último, Santiago del Palacio se incorpora como gerente de ventas para la zona Noroeste aportando su gran experiencia en desarrollo de negocio y expansión en portales de automoción.

Las nuevas incorporaciones refuerzan la comercialización del amplio catálogo de productos aseguradores disruptivos, desarrollados para adaptarse y dar solución a las necesidades específicas de fabricantes, concesionarios y distribuidores y compraventas. Se trata productos flexibles y personalizables que van desde seguros específicos hasta seguros flotantes, garantía mecánica para vehículos de ocasión entre particulares o «micro productos» exclusivos como seguros para luces, pérdida de llaves o errores de combustible.

Hector Izquierdo, CEO de la compañía, ha destacado estar seguros de haber fichado a los mejores profesionales: «Hemos hecho una apuesta importante por el talento senior para consolidar un equipo intergeneracional que nos hace más trasversales y disruptivos. Su profesionalidad está garantizada por su trayectoria y les hemos encomendado la misión de estar pegados a las necesidades y oportunidades de nuestros clientes de la automoción».

 

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