CONEPA analiza la última modificación sobre agentes cancerígenos en el puesto de trabajo

El Boletín Oficial del Estado publicó la semana pasada el Real Decreto 427/2021, de 15 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. La patronal de talleres CONEPA ha indicado las dos principales novedades que afectan a los talleres en el listado de sustancias, mezclas y procedimientos a controlar según el nuevo texto legal.

Los dos nuevos aspectos a tener en cuenta por los talleres en materia de prevención de agentes cancerígenos en el puesto de trabajo son los siguientes:

• Trabajos que supongan exposición cutánea a aceites minerales previamente utilizados en motores de combustión interna para lubrificar y refrigerar los elementos móviles del motor. En este caso, el RD establece una posible contribución importante de riesgo por exposición cutánea.
• Trabajos que supongan exposición a emisiones de motores diésel. El nuevo RD establece un valor límite de exposición diaria de 0.05 mg/m3 en fracción respirable. Dicho valor límite se aplicará a partir del 21 de febrero de 2023.

Existen otras nuevas inclusiones que deberán ser valoradas por el servicio de prevención de cada taller, en función de sus características individuales.

CONEPA aconseja

Tras el análisis de la normativa, la federación ha realizado una circular informativa que está siendo trasladada a sus talleres miembro a través de cada entidad que la integra. Las pautas de actuación transmitidas se resumen en estas recomendaciones:

• Contactar con el servicio de prevención ajeno para una evaluación de riesgos conforme al nuevo Real Decreto.
• Mantener una ventilación adecuada en las instalaciones del taller.
• Utilizar equipos de protección personal que protejan adecuadamente de los riesgos señalados.
• Disponer de las hojas de datos de seguridad de los productos utilizados en el taller siempre actualizadas y a disposición de los trabajadores para su consulta.

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