Arval publica su libro blanco para impulsar una movilidad corporativa conectada, sostenible y centrada en las personas

El Arval Mobility Observatory ha presentado el libro blanco “Descubriendo el futuro de la movilidad corporativa”, una guía estratégica dirigida a empresas que quieran evolucionar hacia un modelo de movilidad más conectado, sostenible y orientado al bienestar de los empleados. El informe propone un marco de diagnóstico y actuación que ayudará a integrar la movilidad en la estrategia global de las organizaciones.

Una hoja de ruta para la movilidad corporativa

El documento define un camino para que las compañías pasen de iniciativas puntuales a políticas de movilidad avanzadas. Entre sus aportaciones destaca la Matriz de Madurez de la política de movilidad, que establece cinco niveles de desarrollo y permite a las empresas situarse en función de su grado de avance.

Cinco pasos clave para transformar la movilidad

El libro blanco propone cinco líneas de acción esenciales para consolidar una política de movilidad moderna:

1. Definir alcance y elegibilidad de los programas.

2. Diversificar modos de transporte, más allá del vehículo tradicional.

3. Digitalizar herramientas y procesos de gestión de movilidad.

4. Reforzar la seguridad en los desplazamientos.

5. Comunicar internamente las políticas para alinear a la plantilla.

Movilidad como ventaja competitiva

Arval subraya que la movilidad corporativa es hoy un activo estratégico:

• Mejora la experiencia del empleado y la atracción de talento.

• Refuerza los objetivos ESG y la sostenibilidad de la compañía.

• Aporta una visión integral de la gestión de flotas, RRHH y estrategia empresarial