La distribución de recambios crece un 5,4 % en 2025 pese a los retos del sector

La distribución de recambios en España ha experimentado un crecimiento del 5,4 % durante el primer semestre de 2025, con un…


La distribución de recambios en España ha experimentado un crecimiento del 5,4 % durante el primer semestre de 2025, con un segundo trimestre que cerró con un aumento del 4 %. Así lo confirma la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios y Neumáticos (ANCERA) en su nota oficial.

Pese al entorno complejo que atraviesa el sector, ANCERA prevé un crecimiento total del 4,7 % para final de año, aunque reduce sus expectativas para 2026, estimando una desaceleración al 3,4 %.

Consulta la nota oficial de ANCERA

Claves del primer semestre

  • 5,4 % de crecimiento en el primer semestre

  • 4 % en el segundo trimestre

  • 3,5 % de crecimiento en empleo, superior al de la economía española

  • Previsión anual: 4,7 % en 2025 y 3,4 % en 2026

Los retos que preocupan al canal

ANCERA ha identificado cinco desafíos prioritarios que afectan a la rentabilidad y competitividad del sector:

  • Digitalización pendiente: trazabilidad, e-commerce y eficiencia logística siguen siendo tareas urgentes.

  • Costes elevados: el aprovisionamiento y el personal reducen márgenes.

  • Gestión del talento y absentismo: se mantiene como una de las principales dificultades operativas.

  • Entorno regulatorio complejo: las nuevas normativas europeas exigen mayor adaptación.

  • Transformación del parque circulante: el avance de híbridos y eléctricos obliga a redefinir la estrategia de producto.

¿Qué significa esto para talleres y flotas?

El crecimiento sostenido de la distribución de recambios refleja la resiliencia del sector posventa ante los cambios tecnológicos y económicos. Para talleres independientes, servicios técnicos o flotas privadas, esta evolución supone:

  • Mayor disponibilidad de componentes pese a tensiones logísticas.

  • Oportunidad para colaborar con distribuidores digitalizados.

  • Necesidad de formación continua y especialización.

  • Incentivo para adoptar modelos más eficientes y escalables.



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