Scania renueva en 2020 el certificado Top Employer

Scania ha vuelto a ser reconocida con el certificado Top Employer en 2020. Se confirma de esta manera el compromiso del fabricante de vehículos industriales por ofrecer a su equipo humano unas buenas condiciones de trabajo y unas estrategias empresariales enfocadas en las personas, además de la preocupación por potenciar el talento y el desarrollo profesional de sus integrantes.

En 2016, Scania fue la primera marca del vehículo industrial en conseguir esta distinción. Desde entonces, la sueca no ha dejado de figurar en la lista, manteniendo año tras año las condiciones laborales que empujan a sus empleados a destacarla como una de las mejores empresas en las que trabajar.

«Las personas que forman la familia Scania son el gran valor de la empresa; por ello, nuestra estrategia se centra en proporcionar el mejor entorno de crecimiento, colaboración y reconocimiento para nuestros empleados. Conseguir nuevamente esta certificación nos reafirma en que vamos por el camino adecuado», ha asegutado Sebastián Figueroa, director general de Scania Ibérica.

Para revalidar esta certificación, Scania ha tenido que superar la encuesta de mejores prácticas de RR.HH. que realiza Top Employer Institute. Dicho cuestionario contiene más de 100 preguntas que abarcan 600 prácticas y se distribuyen en diez temas: Estrategia de talento, Planificación de la fuerza de trabajo, Adquisición de talento, Onboarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión del rendimiento, Desarrollo de liderazgo, Gestión de carrera y sucesión, Compensación y beneficios y Cultura.

A continuación, os dejamos con un vídeo que recoge el testimonio de cuatro empleados de la firma (dos españoles y otros dos portugueses) que explican de primera mano su ascenso profesional dentro de la compañía y la satisfacción por las metas profesionales alcanzadas.