Recambios Del Olmo comparte que ha otorgado dos becas al IES Isabel Martínez Buendía para ayudar a estudiantes de Bachillerato a desarrollar soft skills. La beca consiste en sufragar el programa formativo de inmersión SkillsOn, con todos los gastos pagados y en compañía de otros becados en el Encinar del Haldudo, durante un fin de semana en el mes de julio.
El aprendizaje y desarrollo de habilidades se ha convertido en una prioridad en las empresas. Actualmente, muchas realizan inversiones significativas en formación y desarrollo de talento para afrontar los cambios del mercado. «Adquirirlas a edades tempranas, donde la mentalidad de desarrollo y crecimiento es latente, les proporcionará grandes beneficios en su desarrollo personal y profesional. Nuestros jóvenes obtienen con la formación regalada todos los aprendizajes técnicos que necesitan, pero no se preparan de manera consciente para adquirir competencias transversales que les ayudarán a conseguir las metas que se propongan», explican desde el socio de Serca.
Para el distribuidor de recambios manchego, estas habilidades hacen de las personas un valor competitivo y encontrar perfiles con competencias transversales «se ha convertido en una prioridad a la hora de contratar personal». Y añade: «Cuando Oportunidades y Estrategias (OyE), la empresa creadora de este proyecto de formación llamado SkillsOn, nos lo propuso, no lo dudamos. Es un placer facilitar que dos estudiantes de 2º de Bachillerato de Pedro Muñoz pasen un fin de semana de inmersión con los docentes de OyE impulsando y estimulando el aprendizaje de estas competencias, fundamentales en la nueva etapa que emprenden».
En Recambios Del Olmo se muestran ilusionados por poder contribuir a través de esta acción en el capital socio-juvenil de Pedro Muñoz. «Cuidar el talento de nuestros chicos y chicas pedroteños como inversión clave de futuro, es vital para el fortalecimiento de nuestro tejido empresarial de las próximas décadas», concluye.
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