Mobius presenta al alcalde de Alcobendas el proyecto Mobius Academy

Mobius Group invitó esta semana al alcalde de Alcobendas, Aitor Retolaza, a sus oficinas del parque empresarial de La Moraleja para presentarle el nuevo proyecto Mobius Academy para la formación de talentos en el sector de la automoción y la movilidad. José Piñera, presidente de la corporación, presentó personalmente el proyecto al líder político, que en su visita estuvo acompañado de Roberto Fraile, concejal de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico.

alcalde de Alcobendas Aitor Retolaza visita a instalaciones de Mobius Group

Al objetivo de la nueva Academy de Mobius Group se ha sumado el Ayuntamiento de Alcobendas, en un claro gesto para el impulso de la empleabilidad en la ciudad madrileña. Hay que tener en cuenta que Alcobendas tiene la mayor densidad en España de empresas de primera línea relacionadas con la automoción y la movilidad, como: Enterprise, Ford, Kia, Lease Plan, Lexus, Mercedes-Benz, Renault, Toyota o Volkswagen Finance, entre otras.

Juntos, el Ayuntamiento y Mobius Group han ideado realizar un programa de formación básica para especializar personas en situación de desempleo, como administrativos en el ámbito de la automoción y la movilidad, comprometiéndose el grupo empresarial a la contratación del 10% de los alumnos que realicen con éxito el curso.

Mobius Academy estará gestionado por Pilar Pato, directora de RR.HH de Mobius Group, quien ha destacado: «En el propósito de Mobius siempre tenemos presente el afán de colaborar con el sector, complementarlo. Creemos que nuestro expertise técnico y tecnológico es algo que debemos compartir para formar nuevos talentos que contribuyan al crecimiento de este sector que tanto empleo genera y tanto aporta a la riqueza de nuestro país».

La experiencia formativa comenzará de la mano del Ayuntamiento de Alcobendas «y seguirá creciendo porque es uno de nuestros objetivos de este año 2022 en el que estamos conformando una importante propuesta de valor para la sociedad», ha añadido José Piñera, presidente de Mobius Group.

Compromiso con la formación y el empleo

Desde el área de RR.HH, Mobius también está desarrollando de la mano de varias universidades y centros de formación, programas dirigidos a graduados o estudiantes de máster universitario para mejorar la empleabilidad. También a estudiantes de Ciclo Formativo Superior, para realizar en Mobius Group las prácticas obligatorias de la formación dual, así como a estudiantes de Centros Superiores de Formación para favorecer la integración efectiva de los nuevos profesionales con reciente titulación universitaria.

En este compromiso por la empleabilidad, Mobius Academy tiene previsto acoger nuevos talentos para Mobius Group en las áreas de: gestión de la movilidad, IT, comercio, administración y RR.HH.