GT Motive apuesta por la diversidad cultural para liderar el mercado global

Más de 40 directores y gerentes de la empresa se reunieron la semana pasada en Madrid dentro del programa Líderes


El «leimotiv» del encuentro fue la diversidad cultural, concepto que está transformando el si de las empresas que optan a liderar el mercado internacional. En este sentido, GT Motive ha reforzado su componente global como garantía de éxito de su proyecto.

GT Motive ofrece tecnología e información para el mercado de la automoción, un sector eminentemente global. Es por ello que la compañía europea de soluciones de gestión de siniestros, mantenimientos y averías apuesta por la globalidad, que forma parte de su esencia y está recogida dentro de sus valores.

GT Motive da respuesta a los clientes, que piden socios tecnológicos globales, gracias a la colaboración con Mitchell International, que permite sumar la mejor solución de valoración con unas modernas e innovadoras plataformas de gestión de siniestros y averías.

En los últimos tres años, GT Motive ha invertido 17,4 millones de euros para mejorar su información técnica, el data center y  adaptar sus soluciones globales a los mercados locales. Estas mejoras han conseguido aumentar la facturación un 12% en el 2014 y en el 2015 se espera llegar a un crecimiento del 20%. 

Para GT Motive, las personas y el desarrollo de su talento en un ecosistema multicultural es clave. Entre los más de 255 empleados de la compañía, conviven más de 13 nacionalidades de 2 continentes, con proveedores y socios en diferentes partes del planeta.

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En el evento realizado la semana pasada intervinieron Fons Trompenaars, consultor de KPMG, así como responsables de Lease Plan y el socio de GT Motive, Mitchell International.



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