Del 7 de noviembre al 1 de diciembre, profesionales de Mobius Group se pondrán de nuevo el uniforme de formadores para celebrar la segunda edición de su curso sobre administración de flotas automovilísticas. El objetivo de esta formación teórico-práctica promocionada por el Ayuntamiento de Alcobendas es facilitar el desarrollo de actividades vinculadas a los roles de administrativos y técnicos de posventa, automoción y movilidad. Las clases se impartirán en el Centro de Empresas Municipal y en el Centro de Nuevas Tecnologías Conect@ y los interesados deben enviar su currículum al correo talento@grupomobius.com antes del 28 de octubre.
Según un estudio de la Asociación Española de Proveedores de Automoción (Sernauto) y Hays España, el 87% de las compañías del sector tienen problemas para encontrar talento cualificado. Son cuatro puntos porcentuales más que la media española de todas las industrias. Ante esta situación, desde Mobius Group se ha impulsado el proyecto Mobius Academy en colaboración con la localidad madrileña de Alcobendas.
Durante la formación, las personas que asisten a los cursos tienen la oportunidad de aprender conocimientos básicos de automoción para la gestión eficaz de reparaciones, mantenimientos y siniestros de flotas; también aprenden a utilizar soluciones y aplicaciones informáticas utilizadas en cada hito del proceso de reparación, además de competencias básicas para el trabajo administrativo.
Compromiso de contratación
El curso cuenta con 15 plazas para personas en situación de desempleo, empadronadas en Alcobendas, inscritas en la Bolsa de Empleo municipal y con experiencia en administración y atención al público. A lo largo de la formación, el equipo de Recursos Humanos de Mobius Group va realizando una evaluación de los asistentes puesto que del curso salen contrataciones. (de la última edición Mobius contrató a cinco de los asistentes).
Pilar Pato, directora de RRHH de Mobius Group, ha expresado su agradecimiento al Ayuntamiento de Alcobendas por facilitar a la empresa «participar en la formación y generación de oportunidades de empleo tanto para las personas que están en búsqueda activa como para las empresas que necesitamos captar y retener talento».
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